【フルリモート/フレックス】スピードを担保しながらサービスの品質を高めるQAエンジニアを募集!

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募集内容

仕事内容

トレタでは既に確立したサービスの保守運用のほか様々な新規開発プロジェクトが同時並走しており、求められる品質やスピード感も様々です。

QAエンジニアは各プロジェクトチームに早期から参画し、PM・デザイナ・開発者とタッグを組みながらあるべき品質の定義と作り込みを行います。不具合、または不具合につながりうる事象を早期に予防・発見することでプロジェクト全体のQCDを向上させ、価値あるサービスを高速に届け続けられる状態を目指します。

また、QAチームを組織し、プロダクト横断で品質課題への取り組みを行うとともに、QAエンジニア同士で情報交換やLT会、外部勉強会への参加等を行い、最新事例のキャッチアップ・スキルアップに努めています。また以下のようなマニフェストを作成し、トレタのQAの価値観や日々の業務における行動指針をすり合わせています。

・継続的にフィードバックする
・最適なアプローチを模索する
・破壊者ではなく創造者になる
・チーム全員で品質に向き合う

品質面から開発プロセス全体に関わりプロダクト作りをリードしたい方、自動化等のテスト技術を活かしてプロダクトへの品質組み込みを実践したい方、プロダクトの作り込みを通じてユーザーや飲食産業に貢献したい方、ぜひ話を聞きにきてください!

<お任せしたい事柄>
・Webアプリ・スマートフォンアプリのテスト計画 / 設計 / 実行 / バグ報告 / リリース時動作確認
・開発ドキュメント整備・インスペクションによる矛盾や抜け漏れの発見・不具合予防
・E2Eテストの自動化、CI/CD組み込み
・リグレッションテストの整備・運用
・開発プロセスの品質改善、テストプロセスの高速化・安定化
・効果的なテスト技術・テストツールの導入

<技術スタック>
トレタの開発・QAで利用している技術の一例です。プロダクトの特性に応じて各チーム主導で技術選定を行っています。

言語/FW:Swift, Angular, React, TypeScript, Ruby on Rails, Go, GraphQL, Firebase
テストツール:Cypress, Puppeteer, XCUITest, Espresso, Postman, Tavern
CI/CD:CircleCI, Fastlane, Vercel
ソースコード管理・課題管理:GitHub, JIRA

<働き方>
・フルリモートでの業務を行っておりますので地方在住の方もお気軽にご応募くださいませ。
・フレックス制(コアタイム:11時〜16時)を導入しており、働きやすい環境です。
・平均残業時間は13.59時間/月。有給取得率は、105%を誇っております。(2021年実績)

必須スキル・経験

・WebアプリやiOS/Android アプリのテスト計画・テスト設計経験
・テスト自動化を実践可能な技術理解
・ソフトウェアテスト手法の理解
・問題点を簡潔かつ適切に説明できる能力
・品質改善のために他のメンバー、チームを巻き込むコミュニケーション能力

歓迎スキル・経験

・QA/テストマネージャーの経験
・アジャイルテストの実践経験
・単体テスト/インテグレーションテスト/E2Eテストなどの自動化経験
・非機能テストの設計・実施(脆弱性検査・負荷試験)
・JSTQBなどのテスト技術資格

求める人物像

・ユーザーのために自ら考え行動できる方
・状況に応じて適切に品質基準を設定できる方
・変化を好んで楽しめる方
・最高の価値を最速で届け続けるためのプロセス作りにチャレンジしたい方

給与

応相談
月給制 ※ 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

勤務地

出社、在宅勤務は自由です。また、遠方にお住まいの方はフルリモート勤務が可能です。

本社
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F

地図で確認
勤務時間

フレックスタイム制

フレキシブルタイム6:00~22:00/コアタイム11:00-16:00

標準労働時間:10:00-19:00(休憩1時間)

休日・休暇

【休日】

土日祝

年末年始(12月29日〜1月3日)

※2022年休日数:123日



【休暇】

年次有給休暇(入社日に10日付与)

トレバケ(1年毎に連続3日間休暇が取得できる独自の休暇制度)

慶弔休暇

コロナワクチン副反応による休暇

コロナによる学校休業に対する休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・フレックスタイム制

 フレキシブルタイム6:00~22:00/コアタイム11:00-16:00

 標準労働時間:10:00-19:00(休憩1時間)

・コアタイム解除

 育児や介護などでコアタイムの就業が困難な場合に限定し適用

・リモートワーク制度(全社員のリモート率:91%)

・地方在住勤務制度

・どこでもトレタ(ワーケーション制度)

・副業可



【各種手当/補助】

・リモートワーク手当(1万円/月)

・トレタ30(当社サービス導入店での飲食代補助)

・トレタスタディ(書籍購入補助)

・セミナー/カンファレンス手当



【その他】

・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)



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