【飲食店のDXを推進するSaaS企業のインサイドセールス/BDR(大阪勤務))】 リモートワークOK!フレックスタイム制◎20.3億円資金調達完了!

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募集内容

仕事内容

弊社飲食店向けサービスにお問い合わせいただいた飲食店経営者や法人様に対し、インサイドセールス業務を行なっていただきます。

▼ミッション
Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる法人を選定し、見込み顧客の創出を行っていただきます。

▼業務内容
アウトバウンドコールでのアポ創出に限らず、展示会、ウェビナーの企画運営改善など、見込み顧客の創出に関わる企画立案と実行もご実施いただきます。 接点の創出に限らず、リストからのターゲット選定、需要の喚起、関係性の構築など、ABMをすすめる上での起点となる活動に広く携わっていただきます。

▼取扱サービス
・予約/顧客台帳管理サービス「トレタ」
・店内モバイルオーダー「トレタO/X」
・24時間365日、AIが自動で電話予約に対応する「トレタ予約番」
・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」

▼働き方
・定期的に西日本主要都市への出張が発生します。出張、パートナー・顧客訪問時以外はリモート勤務が可能です。
・リモートワーク手当1万円/月を支給します。
・フレックス制(コアタイム:11時〜16時)を導入しており、働きやすい環境です。
・平均残業時間は13.59時間/月、有給取得率は105%とメリハリのある働き方を推奨しています。(2021年実績)
・自社プロダクトへの理解を深めることを目的に「トレタ」導入店舗での飲食費の30%を会社で補助します。
マネジメントレイヤーへのステップアップや他ポジションへのジョブチェンジも可能です。中長期を見据えたキャリアプランをこれから考えていきたい方もぜひご応募ください!

▼この仕事のやりがい
ただサービスを売るのではなく、課題ドリブンで顧客とのコミュニケーションを行い、DXによる改題解決に向けた提案を行っていただきます。 日本の外食産業の課題改善に向き合い、外食産業に特化したバーティカルSaaSだからこそ、より顧客に寄り添った課題解決ができるのが醍醐味です。
SalesのDXを推進しており、The MODEL型の分業体制にて販売プロセスを構築しております。新規獲得に閉じない、マーケティング部門やカスタマーサクセス部門などとの部署をまたいだ業務設計、コミュニケーションを実施いただきます。 マーケティングチームと連動し、ABMを推進するための企画立案、実行、改善に携わっていただけます。

必須スキル・経験

・法人営業もしくはインサイドセールス経験がある方

歓迎スキル・経験

・各種法人情報からリストを作成し、アポイント獲得を実践した経験
・デジタルツールを使った案件管理(当社利用ツール:Salesforce)
・The MODEL型の組織で働いたことがある方
・展示会や勉強会など、オフラインマーケティングの企画や運営を実施した経験
・外食産業向けのサービスを展開している事業会社での勤務
・BDRの組織での勤務経験

求める人物像

・顧客を主語に仕事ができる
・個人目標だけでなく、チームとしてのパフォーマンス向上に貢献できる方
・端的に要点を説明できてコミュニケーションを円滑に取れる方
・目標達成するための課題を言語化した上で、自身で小さなKPIを設定し、一つ一つ乗り越えるための施策が実行できる
・まずはやってみる、のマインドセットを持った上で、やってみたアクションを踏まえて活動のブラッシュアップができる

給与

月給制
※ 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

勤務地

出社、在宅勤務は自由です。また、遠方にお住まいの方はフルリモート勤務が可能です。

本社
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F

地図で確認

関西オフィス
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F

地図で確認
勤務時間

フレックスタイム制

フレキシブルタイム6:00~22:00/コアタイム11:00-16:00

標準労働時間:10:00-19:00(休憩1時間)

休日・休暇

【休日】

土日祝

年末年始(12月29日〜1月3日)

※2022年休日数:123日



【休暇】

年次有給休暇(入社日に10日付与)

トレバケ(1年毎に連続3日間休暇が取得できる独自の休暇制度)

慶弔休暇

コロナワクチン副反応による休暇

コロナによる学校休業に対する休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・フレックスタイム制

 フレキシブルタイム6:00~22:00/コアタイム11:00-16:00

 標準労働時間:10:00-19:00(休憩1時間)

・コアタイム解除

 育児や介護などでコアタイムの就業が困難な場合に限定し適用

・リモートワーク制度(全社員のリモート率:91%)

・地方在住勤務制度

・どこでもトレタ(ワーケーション制度)

・副業可



【各種手当/補助】

・リモートワーク手当(1万円/月)

・トレタ30(当社サービス導入店での飲食代補助)

・トレタスタディ(書籍購入補助)

・セミナー/カンファレンス手当



【その他】

・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)



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