【トレタO/Xのプロダクトマネージャー】外食産業の課題解決にチャレンジ!リモートワークOK!フレックスタイム制◎

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  • プロダクトマネージャー

募集内容

仕事内容

モバイルメニュー「トレタO/X」 に関わる様々なサービスの企画・運用をご担当いただきます。 モバイルメニュー「トレタO/X」は2021年7月にフルカスタマイズ型のプランがリリースされ、2023年5月には1店舗からでも気軽にご利用いただける新しいプランがリリースされました。「トレタO/X」は注文体験を単に効率化するのではなく、おもてなしを強化し、売上UPや人件費削減などコスト構造ごと変革するサービスです。今後もより多くの飲食店にご利用いただくための機能追加も積極的に実施していく予定です。より良いサービスを提供・運用していく活動に、ぜひ一緒に取り組んでいただけると嬉しいです。

▼業務内容
・プロダクト開発の企画・ディレクション
・他社協業案件の企画・ディレクション
・導入店の獲得戦略の企画立案
・各施策の企画/実行とKPIモニタリング
・既存プロダクトの運用
・組織拡大を前提にした、再現性/拡張性のある業務設計

▼募集背景
飲食店の現場では未だにアナログな業務が多く、本来時間を割くべきではない業務にかなりリソースを割いているのが現状です。
トレタは飲食業界をより働きがいのある環境にしていくために、今後も飲食業界の課題に向き合い、DX化を推進していきます。
当社の飲食店の課題解決を推進する複数のプロダクトを通じ、さらに飲食業界をより良いものに変革していくためにメンバーを増員します。

▼働き方
・リモートメインの働き方ですが、クライアントへの訪問が月に数回発生します。
・リモートワーク手当1万円/月を支給します。
・フレックス制(コアタイム:11時〜16時)を導入しており、働きやすい環境です。
・平均残業時間は14時間/月、有給取得率は93%とメリハリのある働き方を推奨しています。(2022年実績)
・自社プロダクトへの理解を深めることを目的に「トレタ」導入店舗での飲食費の30%を会社で補助します。

▼配属部署
プロダクト企画推進部のB/Xグループは約10名の組織です。
業務のコミュニケーションは基本Slackですが、必要に応じてオンラインですぐ集まってミーティングをしたりと、柔軟に接することができる雰囲気です。チーム定例も月1で実施し、各自の業務報告と相談の機会としています。また、直属の上長との業務連携を密に取る必要もありますので、1on1も2週に一回実施しています。

▼この仕事で得られるもの
2021年にリリースしたモバイルメニュー「トレタO/X」の事業成長を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただけます。
より多くのお客様にご利用いただくための機能拡張やプロダクト改善を担当するプロダクトマネージャーを募集します。
お客様と協業しプロダクトを作り上げていくやりがいを感じながら、トレタの次の柱を築き、外食産業の変革に携わることが可能です。
外食産業の常識を変える「トレタO/X」のコアメンバーとして一緒に事業成長を目指しましょう!

必須スキル・経験

・社内外に対してリーダーシップを発揮しながら担当する事業/サービスをドライブしたご経験がある方
・データやファクトを集めたうえで大胆な意思決定ができる方
・スピード感ある成長を目指している方
・リモート環境によるオンラインコミュニケーション中心の働き方でも業務推進する自信のある方

歓迎スキル・経験

・0→1でサービスや事業を創り上げたご経験がある方
・既存のサービスや事業をグロースさせたご経験がある方
・社内外からの要望をサービスやプロダクトへ落とし込み、成果をだしたご経験がある方
・ITサービス/アプリ事業における企画、ディレクション、プロジェクトマネジメント等のご経験がある方

求める人物像

・トレタのミッション・バリューへ共感できる方
・飲食すること、飲食店に行くことが好きな方
・顧客課題解決のためにチャレンジを厭わないメンタリティーをお持ちの方
・失敗した経験と、そこから得た学びを活かした経験がある方
・「評論」「慎重」より「アクション」「推進」という言葉に共感し行動に映せる方
・テクノロジーやビジネスについて新しい情報を収集することを楽しいと感じる方

給与

月給制
※ 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

勤務地

出社、在宅勤務は自由です。また、遠方にお住まいの方はフルリモート勤務が可能です。

本社
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F

地図で確認
勤務時間

フレックスタイム制

フレキシブルタイム6:00~22:00/コアタイム11:00-16:00

標準労働時間:10:00-19:00(休憩1時間)

休日・休暇

【休日】

土日祝

年末年始(12月29日〜1月3日)

※2022年休日数:123日



【休暇】

年次有給休暇(入社日に10日付与)

トレバケ(1年毎に連続3日間休暇が取得できる独自の休暇制度)

慶弔休暇

コロナワクチン副反応による休暇

コロナによる学校休業に対する休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・フレックスタイム制

 フレキシブルタイム6:00~22:00/コアタイム11:00-16:00

 標準労働時間:10:00-19:00(休憩1時間)

・コアタイム解除

 育児や介護などでコアタイムの就業が困難な場合に限定し適用

・リモートワーク制度(全社員のリモート率:91%)

・地方在住勤務制度

・どこでもトレタ(ワーケーション制度)

・副業可



【各種手当/補助】

・リモートワーク手当(1万円/月)

・トレタ30(当社サービス導入店での飲食代補助)

・トレタスタディ(書籍購入補助)

・セミナー/カンファレンス手当



【その他】

・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)



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