【複雑化する予約システムをシンプルに運用するインフラエンジニア】外食産業をDX化でより働きがいのある環境へ改革!フルリモートOK!フレックスタイム制◎

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募集内容

仕事内容

トレタでは複数の事業を展開しておりますが、その中でも一番古く核心的な予約事業に参画して頂きます。チームとしてアプリケーションエンジニアと共に AWS の ECS にデプロイされている Rails アプリケーションを設計・開発・運用しつつ、Heroku や EKS などに展開されている周辺のサービス群を ECS に集約させてより運用しやすい形にしていきます。
我々は今後更に増加する利用店舗数やインバウンド需要を考慮してスパイクが予想されている中、高い品質と高い安定性があるサービスの提供を目指しています。

▼業務内容
・EKS から ECS の移行
・Heroku から ECS の移行
・Terraform によるインフラ管理
・ALB によるワークロードの分割
・Datastream による BigQuery 連携
・SLI / SLO の設計および定期的な振り返り
・Datadog による監視
・PagerDuty を使ったオンコール業務

▼開発環境
・言語:Go / TypeScript / Ruby / Clojure
・フレームワーク:React.js / Next.js / Rails / Angular / Flutter
・インフラ:GCP / AWS / Vercel
・データベース:Firebase / PostgreSQL (Cloud SQL or Aurora) / Datomic Cloud
・その他ツール類:GitHub / Terraform / Sentry / Circle CI

▼働き方
・フルリモートでの業務も可能ですので、地方在住の方もお気軽にご応募ください。
・リモートワーク手当1万円/月を支給します。
・フレックス制(コアタイム:11時〜16時)を導入しており、働きやすい環境です。
・平均残業時間は14時間/月、有給取得率は93%とメリハリのある働き方を推奨しています。(2022年実績)
・自社プロダクトへの理解を深めることを目的に「トレタ」導入店舗での飲食費の30%を会社で補助します。

▼成長・学習の機会
・テックトーク
技術交流会。プロジェクトやエンジニアのジャンルを超えてそれぞれの専門分野から共有を行なっていくことで、開発組織全体の技術スキル向上やエンジニア同士のコミュニケーションの場としている。
・Go勉強会
技術顧問 上田 拓也さん(tenntenn さん)によるGo勉強会。Go言語を基礎から体系的に学ぶ機会として行っており、様々な分野のエンジニアが参加している。
・RDB勉強会
外部協力者 大橋 賢人さん(lagenorhynque さん)によるRDB勉強会。エンジニア全員が対象のプロダクトの品質改善を目的として行っている。
・アーキテクチャ設計ワークショップ
外部協力者 川島 義隆さん(kawasimaさん)によるドメイン駆動設計(DDD)のワークショップ。DDD の勘所を、イベントストーミング/擬人化ユースケースを使ってワークショップを行っている。

▼募集背景
飲食店の現場では未だにアナログな業務が多く、本来時間を割くべきではない業務にかなりリソースを割いているのが現状です。 トレタは飲食業界をより働きがいのある環境にしていくために、今後も飲食業界の課題に向き合い、既存サービスのエンハンスや、新規サービスの開発に取り組んでいきます。 今後の事業拡大に向け、エンジニア組織の強化を目指し当ポジションを募集中です。

▼配属部署
プロダクト開発部は、約20名の組織です。 プロジェクトごとにチーム分けがされており、2〜6名規模のチームで動いています。 ご経験やご希望に合わせてチームを決定できればと思います。

▼この仕事で得られるもの
・CTO直下で、スキルが積める
・少数精鋭で、挑戦の幅が広い
・個々人のオーナーシップの大きさ
・飲食業界に貢献できる(業界のDX化に貢献)

必須スキル・経験

・AWS:ECS の運用経験
・nginx, Redis, Aurora My MySQLの運用経験
・Terraform の利用経験
・GitHub の利用経験

歓迎スキル・経験

・GCP:Cloud Run / BigQuery
・Rails によるウェブアプリケーションの開発・運用経験
・大規模トラフィック前提の設計・開発経験
・OSS プロジェクトへの参加経験
・CI/CDでのインフラ運用経験

求める人物像

・トレタのカルチャー(Misson / Vision / Value)に共感していただける方
・技術的な好奇心がある方、未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢のある方
・顧客の課題解決に対して興味を持っている方
・サービスの品質や長期的な安定性を重要視している方

給与

応相談
月給制 ※ 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

勤務地

出社、在宅勤務は自由です。また、遠方にお住まいの方はフルリモート勤務が可能です。

本社
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F

地図で確認
勤務時間

フレックスタイム制

フレキシブルタイム6:00~22:00/コアタイム11:00-16:00

標準労働時間:10:00-19:00(休憩1時間)

休日・休暇

【休日】

土日祝

年末年始(12月29日〜1月3日)

※2022年休日数:123日



【休暇】

年次有給休暇(入社日に10日付与)

トレバケ(1年毎に連続3日間休暇が取得できる独自の休暇制度)

慶弔休暇

コロナワクチン副反応による休暇

コロナによる学校休業に対する休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・フレックスタイム制

 フレキシブルタイム6:00~22:00/コアタイム11:00-16:00

 標準労働時間:10:00-19:00(休憩1時間)

・コアタイム解除

 育児や介護などでコアタイムの就業が困難な場合に限定し適用

・リモートワーク制度(全社員のリモート率:91%)

・地方在住勤務制度

・どこでもトレタ(ワーケーション制度)

・副業可



【各種手当/補助】

・リモートワーク手当(1万円/月)

・トレタ30(当社サービス導入店での飲食代補助)

・トレタスタディ(書籍購入補助)

・セミナー/カンファレンス手当



【その他】

・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)



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